Инспекторы пока не вправе требовать специальную оценку условий труда.

Компании могут не проводить спецоценку условий труда, пока не утверждена соответствующая методика, сообщил Минтруд на своем сайте. Документ еще находится на регистрации в Минюсте.
Закон о спецоценке условий труда (от 28.12.13 № 426-ФЗ) вступил в силу с 1 января 2014 года. Однако сама Методика проведения этой процедуры (утв. приказом Минтруда России 24.01.14 № 33н) находится на регистрации. Поэтому требовать от компаний проведения оценки условий труда или аттестации рабочих мест инспекторы пока не вправе, разъяснили чиновники.
Результаты аттестации рабочих мест при этом действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс